光陰荏苒，日月如梭。天派自2005年創立以來，已經走過了17年的風雨歷程。十多年來，經歷過輝煌也遇到過低谷，天派一路披荊斬棘，在日益復雜的競爭環境和外部環境，始終堅守創新與品質，贏得客戶的信賴。
如今，公司效益業績穩步增長，市場規模不斷擴大，管理水平有效提升，隊伍建設卓有成效，企業文化豐富多彩，社會聲譽逐年提高，公司步入持續發展的快車道！2
發展濤聲催人急，躍進呼聲更待時。展望未來，天派人以“追求卓越，不斷致力于提供超越客戶期望的產品”為使命，專注、專業、創新，將不忘初心，砥礪前行，為客戶、為員工、為社會創造更大的價值！
天派電子(深圳)有限公司成立于2005年,主要從事車載DVD、車載GPS導航、車載數字電視、車載PC等汽車電子的研發、制造與銷售。
在這個充滿希望與活力的盛夏時節，為了更好地迎接新成員的加入，促進新老員工之間的深度交流與理解，7月31日下午，公司精心籌備了一場以“以心迎新，攜手同行”為主題的新員工座談會。此次活動不僅搭建了一個溫馨的交流平臺，更是新同事們進一步融入天派大家庭、開啟職業生涯新篇章的重要里程碑。
會議伊始，主持人少芬對新同事的加入表示熱烈歡迎，隨后以天派員工平臺為載體，帶著新同事們認識天派的文化，知悉公司相關活動，了解相關福利制度等等。
綜合管理辦梁主任結合自己的親身經歷，為我們新同事講述了公司的基本概況和發展歷程，從初創艱辛到如今的發展成就，帶領我們一起回顧每一階段時期，每一個重要節點都承載著天派人的汗水與智慧。
梁主任結合自身的工作經歷和現在職業發展觀點進行了一個主題分享。在每個人漫長的職業道路上，一直跟隨我們的有三樣重要的東西：技能、思維和口碑。我們要想在職場上實現自己的理想，除了有過硬的專業能力，大家也要勇于轉變思維，從學生思維邁向職業思維。其實職場上每個人的工作有兩項，一是你手頭上的工作（本職工作）；二是讓公司更高效運轉的工作（增值工作），增值工作決定了職業的高度，對個人的職業成長起著決定性作用。既需深耕細作于本職工作，又應勇于擔當，積極尋找并創造能為公司帶來額外價值的“增值工作”。這種超越崗位本身的職業視野，正是推動個人職業生涯不斷攀登高峰的關鍵所在。
最后梁主任也給新同事傳達昌總對大家的寄語：在大型企業和外資企業，一個人的努力付出不一定能得到重視，可能真的是給多少錢干多少活；但是在中小規模民企，一個蘿卜一個坑，只要付出，就一定會有回報，而中小民企也是最能歷練人，最能使人得到長足發展的地方。
沒錯，只要我們腳踏實地，努力付出就能擁有更多的機會和可能。
接下來，到了座談會交流環節，每名新入職同事都講述了自己入職后的工作感悟。硬件部羅孝強羅工給我們分享到自身入職后的感受，作為新員工進入新企業，會有些不安，新的環境，新的同事，還有新的工作方式，會害怕自己做不好會很緊張，從入職到轉正后的工作心得：在工作中會犯錯與遇到困難的事情，不要自己內耗，及時找同事和領導尋求幫助并且復盤總結，并表示希望大家可以堅定自己，繼續保持積極和好奇心。
在此，我們滿懷期待地祝愿每一位新同事，能夠在天派這片充滿機遇與挑戰的舞臺上，順利邁出人生的重要一步。我們堅信在不久的將來，公司將因這些新鮮血液的注入而煥發出更加蓬勃的生命力。讓我們攜手并進、以心迎新，共同開啟天派更加輝煌的明天！
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